Công đoàn xã, phường, đặc khu ở Hải Phòng nhanh chóng hỗ trợ người lao động

Nhanh chóng vào cuộc, bảo vệ quyền lợi NLĐ

Ngày 15.7, LĐLĐ TP Hải Phòng công bố quyết định thành lập 28 công đoàn xã, phường, đặc khu. Chỉ ít ngày sau khi thành lập, Công đoàn phường Thủy Nguyên đã nhận được kiến nghị, phản ánh của NLĐ liên quan đến tiền lương.

Theo đó, chị Thanh Thủy (tên đã thay đổi), nhân viên cơ sở chuyên cung cấp suất ăn cho khu công nghiệp VSIP phản ánh về việc bị doanh nghiệp giữ lương. Chị Thủy thuộc diện lao động hợp đồng. Tháng 6.2025, do gia đình có việc đột suất nên chị Dung xin nghỉ việc. 3 ngày sau khi báo cáo lãnh đạo doanh nghiệp, chị Thủy nghỉ để giải quyết việc gia đình, thay vì phải đợi đủ 45 ngày theo quy định. Do vậy, công ty giữ lại lương tháng 5 của chị Thủy.

Qua phản ánh của NLĐ, Công đoàn phường Thủy Nguyên phân tích trách nhiệm của 2 bên theo quy định để chị Thủy hiểu. Mặt khác, Công đoàn phường làm việc với doanh nghiệp để giải quyết sự việc, bảo đảm quyền lợi cho NLĐ. Kết quả, sau 2 ngày, công ty cân đối các khoản thiệt hại do chị Thủy nghỉ việc không báo trước và trả tiền lương cho chị Thủy.

Được biết, sau vụ việc trên, fanpage Công đoàn phường Thủy Nguyên tiếp tục nhận được kiến nghị, phản ánh của NLĐ bị doanh nghiệp nợ lương. Công đoàn phường cũng đã hỗ trợ NLĐ liên hệ với Công đoàn phường Đồ Sơn để được giải đáp, giúp đỡ, bảo đảm quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật. Đến nay, toàn bộ NLĐ cũng đã được thanh toán lương.

Tuần đầu sau thành lập, Công đoàn phường Gia Viên cũng bắt tay công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đơn vị tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở tại Trường mầm non Hoa Anh Đào, phát triển mới 37 đoàn viên. Cùng với đó, hỗ trợ đoàn viên Đỗ Quang Ngọc kinh phí xây sửa nhà Mái ấm Công đoàn tại địa chỉ 5/23/199 Lạch Tray. Đến nay, công trình cơ bản hoàn thiện, giúp gia đình anh Ngọc ổn định cuộc sống, thể hiện sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, NLĐ.

Theo LĐLĐ TP Hải Phòng, sau khi được thành lập, các công đoàn xã, phường, đặc khu nhanh chóng ổn định tổ chức, kiện toàn nhân sự để bắt tay ngay vào các nhiệm vụ thường xuyên năm 2025 cũng như nhiệm vụ đột xuất trong bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Điển hình như chương trình Bữa cơm Công đoàn được Công đoàn các xã, phường đặc khu phối hợp triển khai sôi động ở hầu khắp công đoàn cơ sở, mang đến suất ăn từ 60.000 - 200.000 đồng cho hàng vạn đoàn viên.

Ổn định tổ chức để tập trung chăm lo NLĐ

Để hỗ trợ các đơn vị, mới đây, ngày 21.8, LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức hội nghị tập huấn, trang bị cho đội ngũ cán bộ công đoàn những nội dung, kiến thức cơ bản hoạt động công đoàn theo mô hình công đoàn xã, phường, đặc khu sau hợp nhất nhằm đảm bảo thống nhất triển khai đồng bộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Lãnh đạo LĐLĐ thành phố cũng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ công đoàn, giải đáp kịp thời thắc mắc để cán bộ yên tâm làm việc.

Trước đó, trong buổi làm việc tại TP Hải Phòng, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương nhấn mạnh, việc thành lập công đoàn các xã, phường, đặc khu là bước ngoặt quan trọng trong việc củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đề nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ công đoàn xã, phường, đặc khu trong xây dựng và thực hiện chức năng, nhiệm vụ; xây dựng kế hoạch chỉ đạo và tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.

Công đoàn xã, phường, đặc khu nhanh chóng ổn định đi vào hoạt động, rà soát, nắm lại cơ sở doanh nghiệp đóng trên địa bàn để lên kế hoạch hoạt động cụ thể; nắm chắc tình hình tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn đối với những nơi có đủ điều kiện.