A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Doanh nghiệp tuyển nhiều lao động phổ thông

6 tỉnh phía Bắc vừa phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến. Trong số hơn 20.000 chỉ tiêu, lao động phổ thông được tuyển dụng nhiều nhất.

Doanh nghiệp tuyển nhiều lao động phổ thông

Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển lao động phổ thông chiếm số lượng nhiều nhất với 449 chỉ tiêu, chiếm 39,4%. Ảnh: Quỳnh Chi

Vừa qua, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố gồm Hà Nội, Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Tuyên Quang. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, đang cao điểm vụ sản xuất nên các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng người lao động vào làm việc.

Toàn phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố thu hút 104 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 20.303 người lao động. Riêng Hà Nội có 36 doanh nghiệp tuyển 1.140 chỉ tiêu, tỉnh Thái Nguyên có 15 doanh nghiệp tuyển dụng 9.083 chỉ tiêu; Tuyên Quang có 7 doanh nghiệp tuyển 3.753 chỉ tiêu; Quảng Ninh có 14 doanh nghiệp tuyển dụng 2.915 chỉ tiêu; Lạng Sơn có 15 doanh nghiệp tuyển 330 chỉ tiêu.

Tại Hà Nội, trong số 1.140 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm số lượng nhiều nhất với 449 chỉ tiêu, chiếm 39,4%. Tiếp đến, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 372 người lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật và 319 người lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngoài việc liên kết, liên thông, chia sẻ cơ sở dữ liệu còn tăng cường khả năng kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người lao động còn có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm và doanh nghiệp có nhiều cơ hội tuyển dụng ứng viên hơn.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết