Doanh nghiệp chú trọng đào tạo quản lý cấp trung vì quyền lợi người lao động

Buổi đào tạo gồm có ban lãnh đạo công ty cùng các chuyền trưởng chuyền may, tổ trưởng các bộ phận sản xuất.

Anh Dương Ngọc Huân - Giám đốc sản xuất Công ty Pro Sports Nghi Xuân - cho biết, chương trình được tổ chức hàng năm. Các nội dung đào tạo sẽ xoay quanh 5 vấn đề người lao động quan tâm nhất.

Theo đó, buổi đào tạo gồm: Đào tạo kiến thức nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng giao tiếp, đào tạo các vấn đề về luật lao động, hàng hóa, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm và kỹ năng xử lý tình huống thực tế.

Anh Huân cho biết thêm, buổi đào tạo sẽ giúp các chuyền trưởng, tổ trưởng hiểu rõ hơn về trách nhiệm, phong cách lãnh đạo và cách quản lý phù hợp. Mục đích cuối cùng là nâng cao hiệu suất, tinh thần làm việc của tổ, đảm bảo tiền lương và môi trường làm việc tích cực cho người lao động.

Chị Nguyễn Thị Hạnh (30 tuổi) - công nhân may tại công ty - cho biết, chị và những lao động khác rất trông chờ vào những thay đổi tích cực sau buổi đào tạo.

Chia sẻ thêm, chị Hạnh cho hay, khi đi làm, ngoài công việc, thu nhập, môi trường làm việc cũng được nữ công nhân vô cùng quan tâm. Sau buổi đào tạo, chị Hạnh đã thấy những thay đổi ấn tượng từ tổ trưởng, càng an tâm khi làm việc.

“Sau buổi đào tạo, chúng tôi nhận thấy khá nhiều thay đổi tích cực từ tổ trưởng của mình. Họ tận tình hơn với công nhân, tâm lý khi giao tiếp, điều phối hàng hóa hàng ngày cũng khá hợp lý” - chị Hạnh nói.

Phân tích kỹ, chị Hạnh chia sẻ, khi hàng hóa bị ùn, tổ trưởng đã xuống tìm hiểu nguyên nhân và hỗ trợ rất nhiều cho công nhân. Theo chị Hạnh, những hành động này càng khiến người lao động thấy được quan tâm hơn để an tâm làm việc.

Nữ công nhân mong muốn thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục tổ chức các buổi đào tạo tương tự cho các quản lý cấp trung. Theo chị Hạnh, việc này là cần thiết để công ty thích nghi kịp các thay đổi của ngành nghề và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hiệu quả.

Công ty Pro Sports Nghi Xuân trực thuộc tập đoàn Pro Sports. Hiện, các buổi đào tạo vai trò quản lý cấp trung đều được triển khai thường niên tại tất cả các chi nhánh khác của tập đoàn chứ không riêng chi nhánh ở Hà Tĩnh.