Cán bộ, công chức phường Cầu Giấy (Hà Nội) hướng dẫn giải quyết thủ tục hành chính, thời điểm tháng 4.2026. Ảnh: Phạm Đông
Tại văn bản số 475/TB-VPCP, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã chỉ đạo Bộ Nội vụ nhiều nhiệm vụ về lĩnh vực tổ chức bộ máy, biên chế.
Trong đó, tập trung xây dựng đề án về khung tổ chức các cơ quan, đơn vị trong hệ thống hành chính nhà nước từ Trung ương đến cấp tỉnh, cấp xã phù hợp với vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, ngành, lĩnh vực, địa bàn, hoàn thành trong tháng 9.2026.
Khẩn trương hoàn thành các nhiệm vụ sau trước ngày 15.9.2026:
Thứ nhất, tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ ban hành quyết định giao biên chế năm 2026 cho các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc quyền quản lý theo đúng số lượng biên chế được giao.
Thứ hai, xây dựng, hoàn thiện báo cáo của Đảng ủy Chính phủ về việc triển khai Đề án giao biên chế giai đoạn 2027-2031 gửi Ban Tổ chức Trung ương theo quy định.
Tại Quyết định số 185-QĐ/TW ngày 2.6.2026, Bộ Chính trị đã giao biên chế cho các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương; cơ quan Mặt trận Tổ quốc, cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương; Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026.
Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế các cơ quan, ban đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng, cơ quan Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) ở Trung ương; cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026 là 1.878.362 biên chế, cụ thể:
Các cơ quan, ban đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội ở Trung ương và Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương là 12.818 biên chế, gồm 2.999 cán bộ, công chức, 9.133 viên chức và 686 biên chế các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương.
Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, chính quyền địa phương, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội ở địa phương (cấp tỉnh, cấp xã) là 1.865.544 biên chế, gồm: 314.604 cán bộ, công chức và 1.550.940 viên chức.
Theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 2.6.2026 của Bộ Chính trị, giai đoạn 2027-2031 sẽ tiếp tục cắt giảm 5-10% biên chế cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện cơ cấu lại, nâng cao chất lượng và chuẩn hóa cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ xã, phường, đặc khu và nâng cao năng suất lao động, giảm giờ làm, cải cách chính sách tiền lương khu vực công.
Rà soát, sửa đổi, bổ sung và xây dựng mới định mức biên chế. Đẩy mạnh phân cấp quản lý biên chế cho các cơ quan được giao thẩm quyền quản lý biên chế, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương.
Thực hiện rà soát định kỳ hằng năm để kịp thời cập nhật, điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế; thu hồi, điều chuyển biên chế đồng bộ với lộ trình thực hiện phân cấp, phân quyền, chuyển đổi số, cải cách hành chính và chuyển biên chế từ nơi sử dụng kém hiệu quả sang nơi thiếu hụt, quá tải.
Định kỳ đánh giá cán bộ bằng các chỉ số được lượng hóa, đưa ra khỏi hệ thống những người không đủ năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ để thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức đủ trình độ, năng lực vào bộ máy.
