Nỗ lực không để công nhân nào bị bỏ lại phía sau

Tham dự hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân.

Về phía lãnh đạo TP Hà Nội có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn.

Thành lập mới 492 công đoàn cơ sở

Báo cáo kết quả công tác năm 2023, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, hiện nay, LĐLĐ thành phố Hà Nội đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với tổng số 9.200 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 700.000 đoàn viên.

Năm 2023, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tổ chức Công đoàn Thủ đô thực sự đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ tại từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, NLĐ tích cực ủng hộ; vai trò, hình ảnh của cán bộ công đoàn từ thành phố đến cơ sở được ghi nhận. LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được tập trung triển khai với nhiều giải pháp mới. Kết quả đã thành lập mới 492/400 CĐCS (đạt 123% kế hoạch), kết nạp mới 46.992/40.973 đoàn viên (đạt 115% kế hoạch). Trong đó đã thành lập 465/300 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước theo Nghị quyết 09 của Thành ủy (đạt 155% chỉ tiêu) và kết nạp mới 39.341/20.000 đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (đạt 196,7% chỉ tiêu của Thành ủy giao)…

Việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Năm 2023, trên địa bàn thành phố xảy ra 20 vụ tai nạn lao động, làm 23 người chết, 3 người bị thương. LĐLĐ thành phố đã tham gia đoàn điều tra kết luận 100% các vụ tai nạn lao động chết người thuộc các đơn vị. Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thủ đô ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Đáng chú ý, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, các cấp Công đoàn thành phố đã dành nguồn kinh phí trên 144 tỷ đồng để hỗ trợ hơn 100 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc bị nợ lương.

Cùng với đó, các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, LĐLĐ TP Hà Nội đề ra 8 chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ trọng tâm. Theo đó, đơn vị phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội giao. Đồng thời, LĐLĐ TP nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; tập trung đầu tư nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ chủ chốt của công đoàn cơ sở, ưu tiên đào tạo, tập huấn nâng cao chất lượng cho đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở nơi có đông đoàn viên, người lao động, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, kỹ năng đối thoại, thương lượng, đàm phán...

Những mục tiêu chủ yếu gồm trên 90% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn; 100% Chủ tịch Công đoàn cơ sở tham gia lần đầu được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp khu vực Nhà nước và có ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, thực hiện tốt Luật thực hiện Dân chủ ở cơ sở.

Các cấp Công đoàn Hà Nội cũng tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động; tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát với từng đối tượng, hướng về cơ sở, tạo động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác; phát động phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi’, “Sáng kiến Thủ đô”…

Phát động phong trào thi đua năm 2024, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh kêu gọi các cấp Công đoàn Thủ đô thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra tại Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội.

Nâng cao chất lượng kí thỏa ước lao động tập thể

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến nhất trí với báo cáo của LĐLĐ TP; đồng thời đánh giá cao vai trò, đóng góp của Công đoàn Thủ đô trong thành tựu chung của thành phố.

Thông tin về kết quả kinh tế, xã hội năm 2023, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết, năm 2023 Hà Nội là địa phương đạt tăng trưởng khá với tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn ước đạt 6,27%; thu ngân sách hơn 410 nghìn tỉ đồng, đặc biệt thu nội địa được Tổng Cục thuế đánh giá là địa phương cao nhất cả nước với 381 nghìn tỉ đồng. Hà Nội cũng bảo đảm tốt chính sách an sinh xã hội, tỉ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt gần 94%; tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,3%...

Năm 2023, Hà Nội tập trung xây dựng, hoàn thiện dự án Luật Thủ đô (sửa đổi), đã trình Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 6; dự kiến Quốc hội thông qua kỳ họp thứ 7 (tháng 5/2024). Cùng với đó, thành phố đẩy nhanh tiến độ lập Quy hoạch Thủ đô thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 theo quy định của Luật quy hoạch; điều chỉnh Quy hoạch chung Thủ đô Hà Nội đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khẳng định, những kết quả trên có sự đóng góp quan trọng, trực tiếp của CNVCLĐ Thủ đô. Đồng chí đánh giá, năm 2023, LĐLĐ TP đã nghiêm túc triển khai thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028; tham gia có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của thành phố; chủ động thực hiện tốt việc chăm lo quyền lợi ích chính đáng của NLĐ; nâng cao chất lượng kí kết thỏa ước lao động tập thể; tích cực đề xuất việc đối thoại giữa Chủ tịch TP với người lao động; thực hiện tốt các phong trào thi đua lao động, sáng kiến sáng tạo…

Thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, chia nhỏ các chỉ tiêu, có phân công nhiệm vụ và kiểm đếm hàng năm; tiếp tục chăm lo bảo vệ quyền NLĐ thông qua nâng cao chất lượng kí thỏa ước lao động tập thể.

"Trước mắt, Công đoàn TP cần làm tốt công tác chăm lo NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Làm sao để không có công nhân, lao động nào bị bỏ lại phía sau”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Hà Nội trong năm 2023. Đối với nhiệm vụ năm 2024, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Hà Nội nhanh chóng triển khai, đưa Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội và Đại hội XIII Công Việt Nam vào cuộc sống; chủ động, tích cực thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW; làm tốt vai trò đại diện của người lao động với hoạt động chăm lo, tham gia xây dựng chính sách các chính sách về đời sống, nhà ở; đặc biệt chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở... Trước mắt tổ chức tốt Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho người lao động.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh cảm ơn và tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Thành ủy Hà Nội và Tổng LĐLĐ Việt Nam và đưa vào chương trình hoạt động của các cấp Công đoàn thành phố.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, năm 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng bằng sự đổi mới, sáng tạo, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Thành ủy Hà Nội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao; trong đó có các chỉ tiêu quan trọng như phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, kí kết thỏa ước lao động tập thể...

Ngay sau hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn TP căn cứ vào chương trình công tác của LĐLĐ TP, xây dựng chương trình công tác năm 2024, lựa chọn các nội dung trọng tâm, nhiệm vụ căn cốt của tổ chức; xác định rõ nhiệm vụ cần chỉ đạo thực hiện trong từng thời gian cụ thể; tập trung chỉ đạo giải quyết dứt điểm, có hiệu quả những vấn đề bức xúc của đoàn viên, NLĐ.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn TP tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội và Đại hội XIII Công Việt Nam; triển khai thật tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Trước mắt, các cấp Công đoàn TP tổ chức thật tốt hoạt động chăm lo cho NLĐ dịp Tết, rà soát kĩ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời hỗ trợ.

Tại hội nghị, đại diện 8 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã kí cam kết giao ước phát động toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và hoạt động công đoàn năm 2024.