Hơn 9.000 giáo viên gửi kiến nghị đến Chủ tịch Hà Nội về việc chi trả thu nhập tăng thêm

Sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương để chi thu nhập tăng thêm

UBND TP Hà Nội đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị quyết của HĐND TP về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố quản lý, do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên.

Theo dự thảo tờ trình của Hà Nội, HĐND TP đã ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm. Tuy nhiên, Nghị quyết số 46 chỉ áp dụng trong năm 2025. Từ ngày 1.7, cấp huyện tại các tỉnh, thành phố kết thúc hoạt động và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh và cấp xã).

Toàn bộ công việc của các quận, huyện, thị xã chuyển, bàn giao cho 2 cấp thực hiện tiếp tục, đặc biệt công tác giải quyết các thủ tục hành chính với số lượng hồ sơ ngày càng nhiều. Khối lượng công việc và áp lực đối với cán bộ, công chức hiện nay lớn hơn nhiều so với trước đây. Nhiều người phải kiêm nhiệm thêm nhiều công việc, làm việc xa nhà, ảnh hưởng đến đời sống và tinh thần.

Chính vì vậy, Hà Nội đề xuất chi thu nhập tăng thêm năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố quản lý, nhằm tiếp tục hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng khối lượng công việc lớn trong bối cảnh mới.

Mục tiêu là khuyến khích nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và hỗ trợ đời sống cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh chỉ số giá tiêu dùng tại Thủ đô cao hơn nhiều địa phương khác.

Theo kế hoạch, dự thảo sẽ được trình HĐND TP xem xét thông qua tại kỳ họp cuối năm và dự kiến có hiệu lực từ ngày 1.1.2026.

Giáo viên băn khoăn vì “đứng ngoài” chính sách

Theo Nghị quyết số 46, cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thì được hưởng thu nhập tăng thêm. Trong khi đó, đội ngũ giáo viên – viên chức đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm 100% chi thường xuyên – lại không thuộc diện thụ hưởng, dù cùng là viên chức của thành phố. Giáo viên cho rằng điều này đã tạo nên sự bất bình đẳng, thiếu công bằng trong nội bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Vì điều này, mới đây, 9.524 cán bộ, giáo viên đang công tác tại các trường công lập trên địa bàn Hà Nội đã gửi kiến nghị đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh, mong lãnh đạo thành phố điều chỉnh đối tượng thụ hưởng chế độ thu nhập tăng thêm.

Chia sẻ với Lao Động về lý do kiến nghị, thầy Nguyễn Văn Đường - Trường THPT Phú Xuyên A, Phú Xuyên, Hà Nội - cho biết, chăm lo cho giáo dục, nâng cao đời sống giáo viên, thúc đẩy an sinh xã hội là mục tiêu xuyên suốt của toàn hệ thống chính trị. Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị cũng đã khẳng định: “Giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu, quyết định tương lai dân tộc”, đặc biệt cần có các chính sách để đảm bảo thu nhập và đời sống của giáo viên.

Thầy Đường cho rằng, phạm vi thụ hưởng trong Nghị quyết 46 của Hà Nội lại chưa bảo đảm tinh thần này, vô hình trung đẩy giáo viên - lực lượng nòng cốt của sự nghiệp giáo dục - ra ngoài diện hỗ trợ.

Đặc biệt, từ tháng 9.2025, khi thực hiện chủ trương miễn học phí cho học sinh từ mầm non đến trung học phổ thông trên toàn quốc, các trường học công lập sẽ không còn nguồn thu nào khác ngoài ngân sách. Trên thực tế, đây đều là đơn vị do ngân sách bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên, nên việc loại trừ giáo viên ra khỏi chính sách hỗ trợ là thiếu phù hợp với thực tiễn.

Thầy Phan Tiến - giáo viên Trường THPT Hoài Đức A, TP Hà Nội - cũng kiến nghị lãnh đạo thành phố xem xét sửa đổi đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ trong Nghị quyết số 46/NQ-HĐND để viên chức là giáo viên được đối xử bình đẳng như những viên chức khác của thành phố, do thành phố quản lý. Đây không chỉ là sự ghi nhận công bằng, mà còn là nguồn động viên to lớn, giúp giáo viên thêm vững tâm, thêm nhiệt huyết cống hiến cho sự nghiệp trồng người.

Theo các thầy cô, việc điều chỉnh đối tượng thụ hưởng chính sách chi thu nhập tăng thêm là rất cần thiết, vừa phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW, vừa bảo đảm sự công bằng trong chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Hà Nội.