 |
| TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu trở thành đô thị toàn cầu vào năm 2075. Ảnh: Phạm Thọ |
Hướng tới trung tâm kinh tế, đổi mới sáng tạo hàng đầu
UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định số 40/QĐ-UBND về Kế hoạch triển khai Chương trình hành động số 21-CTrHĐ/TU của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW ngày 19/5/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP. Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới. Với 3 mốc quan trọng: đến năm 2030, năm 2045 và hướng đến năm 2075.
Theo Kế hoạch đến năm 2030, thành phố phấn đấu trở thành đô thị văn minh, hiện đại, năng động, sáng tạo; là trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, logistics và hội nhập quốc tế; đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đồng thời giữ vị trí nổi trội trong khu vực Đông Nam Á.
Giai đoạn đến năm 2045, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu vươn lên trở thành trung tâm kinh tế, văn hóa, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo của châu Á; là điểm đến hấp dẫn toàn cầu với chất lượng sống cao, văn hóa phát triển đặc sắc và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Xa hơn, hướng tới dấu mốc 100 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước vào năm 2075, thành phố đặt mục tiêu trở thành đô thị toàn cầu, thông minh, hiện đại, phát triển toàn diện, ngang tầm các đô thị phát triển trên thế giới; tăng trưởng xanh, bền vững, thích ứng hiệu quả với biến đổi khí hậu và mang lại chất lượng cuộc sống cao cho người dân.
Trong giai đoạn 2026-2030, TP. Hồ Chí Minh phấn đấu duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP tối thiểu 10% mỗi năm; GRDP bình quân đầu người đạt ít nhất 14.000 USD vào năm 2030. Kinh tế số dự kiến đóng góp khoảng 40% GRDP, đồng thời thành phố hoàn thành khoảng 200 km đường sắt đô thị. Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt khoảng 0,9; cơ bản giải quyết tình trạng ngập nước, ô nhiễm môi trường, ùn tắc giao thông và hướng tới mục tiêu không còn ma túy.
Giai đoạn 2031-2035, tốc độ tăng trưởng GRDP tiếp tục duy trì tối thiểu 10% mỗi năm. Đến năm 2035, GRDP bình quân đầu người đạt ít nhất 25.000 USD; kinh tế số chiếm khoảng 60% GRDP, đồng thời duy trì HDI tối thiểu 0,9.
Đối với giai đoạn 2036-2045, thành phố tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP tối thiểu 10% mỗi năm; GRDP bình quân đầu người đạt ít nhất 75.000 USD.
Ở giai đoạn 2046-2075, tốc độ tăng trưởng GRDP dự kiến duy trì tối thiểu 6% mỗi năm. Đến năm 2075, GRDP bình quân đầu người đạt ít nhất 100.000 USD
Những mục tiêu trên cho thấy định hướng phát triển của TP. Hồ Chí Minh không chỉ tập trung vào tăng trưởng kinh tế mà còn hướng đến phát triển bền vững... xây dựng một đô thị có sức cạnh tranh toàn cầu.
Triển khai đồng bộ nhiều nhóm nhiệm vụ, giải pháp
Theo Phó chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Mạnh Cường, để hiện thực hóa các mục tiêu dài hạn, kế hoạch xác định 9 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm.
Trong đó tập trung đổi mới mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; phát triển các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, công nghệ sinh học, năng lượng sạch và kinh tế số. Thành phố cũng sẽ thúc đẩy hình thành Trung tâm Tài chính quốc tế, khu thương mại tự do, trung tâm logistics và các trung tâm đổi mới sáng tạo.
Trong năm 2026 hoàn thành Đề án chuyển đổi mô hình phát triển theo hướng kinh tế tri thức, kinh tế số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.
Kế hoạch cũng đặt mục tiêu vận hành hiệu quả Trung tâm tài chính quốc tế TP. Hồ Chí Minh; trình cấp có thẩm quyền ban hành các cơ chế đặc thù về tài chính, thuế và ngoại hối; đồng thời hoàn tất thủ tục hình thành khu thương mại tự do gắn với quy hoạch trung tâm logistics, cụm cảng biển và cảng trung chuyển quốc tế trong năm 2026.
Ngoài ra, thành phố sẽ triển khai mở rộng Khu Công nghệ cao, Công viên phần mềm Quang Trung...hoàn thiện hệ thống phòng thí nghiệm, hạ tầng nghiên cứu dùng chung vào năm 2027.
Nhóm giải pháp tiếp theo hướng đến xây dựng thể chế đột phá. TP. Hồ Chí Minh sẽ hoàn thiện hồ sơ Luật Đô thị đặc biệt cùng hệ thống cơ chế, chính sách vượt trội, ổn định và thông thoáng để trình cấp có thẩm quyền trong quý III/2026. Đồng thời xây dựng Đề án tổ chức bộ máy chính quyền đô thị đặc biệt gắn với quản lý biên chế, vị trí việc làm, chế độ công vụ, tiền lương đặc thù và cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.
 |
| Đẩy mạnh hợp tác công tư (PPP), đa dạng hóa các kênh huy động vốn là một trong 9 nhóm nhiệm vụ của thành phố. Ảnh: Phạm Thọ |
Nhóm tiếp nữa là tập trung quy hoạch phát triển Thành phố với tầm nhìn 100 năm phát triển theo mô hình đa trung tâm, gắn với đô thị TOD. Thành phố cũng sẽ triển khai kế hoạch phát triển hạ tầng chiến lược giai đoạn 2026-2030, trong đó đầu tư công giữ vai trò dẫn dắt để hoàn thiện mạng lưới giao thông liên vùng, các tuyến vành đai, cao tốc, quốc lộ và khoảng 200 km đường sắt đô thị. Phát triển các nguồn lực từ không gian ngầm, không gian trên cao, ven sông và ven biển.
Thành phố tập trung huy động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, thúc đẩy kinh tế tư nhân, hình thành các tập đoàn lớn; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; thu hút chuyên gia, nhân tài và người Việt Nam ở nước ngoài; đẩy mạnh hợp tác công tư (PPP), đa dạng hóa các kênh huy động vốn, phát triển tài chính xanh và tài chính số.
Cùng với đó là Đề án khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai, hướng đến xây dựng đô thị đặc biệt văn minh, hiện đại với trọng tâm là chỉnh trang, tái thiết đô thị và không gian sống của người dân.
Ngoài ra TP. Hồ Chí Minh sẽ triển khai Đề án phát triển văn hóa và con người...phát huy các giá trị đặc trưng của người TP. Hồ Chí Minh nghĩa tình, năng động và sáng tạo. Song song đó, Thành phố kết hợp chặt chẽ giữa phát triển kinh tế - xã hội với củng cố quốc phòng, an ninh, đáp ứng yêu cầu bảo vệ thành phố trong tình hình mới.
