Nữ Anh hùng Lao động đưa SAFOCO vươn ra thế giới

Xuất khẩu sản phẩm đến hơn 45 quốc gia

Năm 2025, công ty tiêu thụ 9.126 tấn trong nước, xuất khẩu 4.886 tấn, đạt doanh thu gần 750 tỉ đồng và nộp thuế hơn 30 tỉ đồng. Kết quả này có đóng góp quan trọng của bà Phạm Thị Thu Hồng - Tổng Giám đốc SAFOCO, người cùng doanh nghiệp bền bỉ vượt qua nhiều khó khăn, thử thách.

Bà Hồng nhớ lại, từ một cửa hàng lương thực ở quận 10 sau ngày miền Nam giải phóng, đơn vị từng bước phát triển thành Xí nghiệp Lương thực Thực phẩm SAFOCO. Năm 2005, xí nghiệp được cổ phần hóa với vốn 22 tỉ đồng, trong điều kiện thiết bị còn lạc hậu, nhiều công đoạn sản xuất thủ công.

Bà Hồng sau đó chỉ đạo đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tại Việt Nam và nhiều thị trường quốc tế, mở rộng phân phối, hiện đại hóa dây chuyền, chuẩn hóa quản lý và cải tiến sản phẩm phù hợp nhu cầu trong nước, xuất khẩu.

SAFOCO hiện có 8.500 điểm bán trên cả nước, sản phẩm hiện diện tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi và hơn 45 quốc gia. Bún tươi, bánh tráng, mì sợi là những mặt hàng xuất khẩu chủ lực tại Mỹ, Anh, Hàn Quốc và Nhật Bản.

Một trong những yếu tố làm nên thành công của SAFOCO là chiến lược đầu tư bài bản vào máy móc, nhà xưởng và công nghệ quản lý. Công ty đã thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Công ty ba lần đạt danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Bà Hồng kể, năm 1975, khi miền Nam được hoàn toàn giải phóng, bà khi đó là công nhân của Nhà máy Chế biến Mì sợi Hải Hưng (nay thuộc Thành phố Hải Phòng) đã theo gia đình vào Sài Gòn, được phân công làm tại Phòng Lương thực quận 10 và gắn bó liên tục với ngành lương thực miền Nam từ đó đến nay.

Trưởng thành từ công nhân, nên bà Hồng rất thấu hiểu về việc làm, đời sống cũng như mong muốn của các anh, chị, em người lao động (NLĐ).

Có lẽ vì thế, các chính sách của công ty luôn thiết thực, gần với nhu cầu thực tế của NLĐ. Ở SAFOCO, hơn 600 NLĐ có thu nhập bình quân đạt 21,75 triệu đồng/người/tháng; hằng năm công ty đều được nâng lương định kỳ; mức lương đóng BHXH bình quân đạt 8,08 triệu đồng/người/tháng, góp phần bảo đảm quyền lợi lâu dài cho NLĐ khi nghỉ hưu.

Theo thỏa ước lao động tập thể của công ty, hằng năm, ngoài tiền lương, doanh nghiệp còn trả tiền thưởng ngày lễ, Tết bình quân 4 triệu đồng/người; tiền lương tháng 13 từ 2 đến 5 tháng lương/người tùy theo thâm niên và kết quả thực hiện nhiệm vụ; NLĐ kết hôn được công ty mừng quà cưới 2 triệu đồng, nếu cả vợ chồng đều làm cho công ty thì được tặng quà cưới 5 triệu đồng; lao động nữ nghỉ thai sản đúng chế độ được công ty hỗ trợ 3 triệu đồng/người…

“Các chính sách phúc lợi luôn được công ty thực hiện theo hướng thiết thực, phù hợp điều kiện thực tế, ưu tiên NLĐ trực tiếp sản xuất, có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ và đoàn viên công đoàn” - ông Nguyễn Công Minh Khoa - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn SAFOCO - cho biết. Với sự quan tâm, chăm lo NLĐ như thế, SAFOCO đã 3 lần được vinh dự nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.