Đối thoại, tư vấn pháp luật cho 250 doanh nghiệp ở Đà Lạt

Ngày 16.5, ông Nguyễn Văn Sơn cho biết, thời gian qua, tỷ lệ các doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN ở thành phố Đà Lạt luôn được kiểm soát ở mức thấp.

Nhờ vậy, các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN của người lao động được đảm bảo. Các chế độ BHXH đã thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập. Từ đó đã góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố Đà Lạt.

Theo ông Sơn, hoạt động này nhằm phổ biến đến các doanh nghiệp chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn và BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt là quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, của người lao động trong tham gia BHXH, BHYT, BHTN…

“Chúng tôi tổ chức đối thoại chính sách, tư vấn pháp luật để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp và người lao động. Đây cũng là giải pháp hiệu quả giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp phát triển bền vững”, ông Nguyễn Văn Sơn nhấn mạnh.

Tại sự kiện này, đại diện các doanh nghiệp được cán bộ chuyên môn thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh trao đổi, thông tin pháp luật mới liên quan. Đó là những nội dung mới của Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 và Luật BHYT (sửa đổi) năm 2024. Các quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 01.7 tới đây.

Đồng thời, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh cũng giới thiệu, phổ biến những quy định pháp luật về hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động. Đơn vị này còn thông tin những quy định trong thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; hay quy định về đóng kinh phí công đoàn và đảm bảo điều kiện cho cán bộ công đoàn, hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp…

Dịp này Ủy ban nhân dân thành phố Đà Lạt phối cùng Bảo hiểm xã hội và Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng lắng nghe và giải đáp các ý kiến của doanh nghiệp. Những vấn đề vướng mắc, kiến nghị của doanh nghiệp cũng được các đơn vị này tiếp thu, trả lời thỏa đáng và tư vấn cụ thể, kịp thời…