3 công ty giày ở Đồng Nai thưởng Tết cao đến 2,2 tháng lương

Ngày 22.12, Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa), Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam và công ty TNHH Pou Phong Việt Nam (cùng tại Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) đồng loạt công bố thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động.

Mức thưởng cho người lao động từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm là 1 tháng lương.

Mức thưởng tăng dần theo thâm niên làm việc và đến mức cao nhất, thưởng cho người lao động có thời gian làm việc từ đủ 12 năm trở lên là 2,2 tháng lương.

Người lao động làm việc chưa đủ 1 năm thì được tính theo tỉ lệ số ngày làm việc.

Căn cứ tính tiền thưởng theo tiền lương hợp đồng lao động tháng 12.2024.

Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam có khoảng 14.500 công nhân.

Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam có hơn 17.600 công nhân lao động.

Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam đang có 1.395 lao động, chuyên gia công giày cho các hãng nổi tiếng.

Ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam - thông tin: Tổng tiền thưởng Tết cho người lao động tại công ty khoảng 340 tỉ đồng. Trong đó, gần 50% người lao động được nhận mức thưởng cao nhất. Đây cũng chính là sự ghi nhận của Ban giám đốc công ty cho những nỗ lực phấn đấu hoàn thành mục tiêu sản xuất của tập thể người lao động nhà máy.

Theo Sở Lao động, thương binh và xã hội tỉnh Đồng Nai, 3 công ty trên thuộc Tập đoàn Pou Chen.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cũng cho biết, tính đến ngày 17.12 đã có 336 doanh nghiệp báo cáo tình hình xây dựng kế hoạch, phương án thưởng cuối năm và thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho người lao động.

Trong đó, có 303/336 doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch và công bố chế độ thưởng Tết Âm lịch, còn 33 doanh nghiệp có gửi báo cáo chưa có kế hoạch thưởng chính thức.

Mức thưởng bình quân gần 11 triệu đồng/người, tương đương với 1 tháng lương trở lên (đối với người lao động làm việc từ đủ 12 tháng trở lên), mức thưởng thấp nhất trên 6 triệu đồng/người.

Đối với lao động làm việc dưới 12 tháng, các doanh nghiệp thưởng tỉ lệ theo số tháng làm việc thực tế của người lao động.

Cá biệt có 1 doanh nghiệp với 548 lao động, thưởng Tết cao nhất cho vị trí giám đốc là 380 triệu đồng.

Về thưởng Tết Dương lịch, 100/336 doanh nghiệp có thực hiện chế độ thưởng Tết, mức thưởng bình quân từ 1,1 - 2,5 triệu đồng/người.