Ông Nguyễn Thế Lập (thứ 2 từ trái sang) - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị - trao quà cho nữ công nhân (thứ 3, từ trái sang) có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hàn Nguyên
Những cam kết thiết thực
Theo ông Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị, ngay từ đầu Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và người sử dụng lao động triển khai đồng bộ nhiều chương trình. Các hoạt động này được lồng ghép hiệu quả với Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026.
Các chương trình được tổ chức linh hoạt, phù hợp với đặc thù sản xuất của từng doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở các buổi lễ phát động, công đoàn đã tổ chức tuyên truyền luật, kiểm tra an toàn tại xưởng và trực tiếp đến thăm hỏi, hỗ trợ công nhân ở vùng sâu, vùng xa. Sự chăm lo còn mở rộng đến việc giúp đỡ con em đoàn viên có hoàn cảnh mồ côi. Ghi nhận trong tháng 5, toàn tỉnh có 523 công đoàn cơ sở triển khai được từ hai hoạt động trở lên, và 100% đơn vị cơ sở đều có phần việc hưởng ứng cụ thể.
Một trong những dấu ấn mang lại hiệu quả trực tiếp nhất chính là diễn đàn “Đối thoại tháng 5”. Đã có 129 doanh nghiệp phối hợp với công đoàn tổ chức đối thoại dân chủ ngay tại nơi làm việc, thu hút sự tham gia của hơn 13.900 người lao động. Nhiều hội nghị đã mang lại kết quả thực chất khi người sử dụng lao động ký cam kết tăng mức lương cơ bản cho công nhân từ 3-5%, bổ sung phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ chi phí thuê nhà và xăng xe đi lại.
Đặc biệt, 95 doanh nghiệp đã chấp thuận nâng giá trị suất ăn ca lên mức 20.000 - 25.000 đồng. Song song với đó, những kiến nghị sát sườn như lắp đặt thêm hệ thống quạt mát, trang bị máy lọc nước uống, thay mới quần áo bảo hộ định kỳ và tổ chức khám sức khỏe tổng quát cũng được các chủ doanh nghiệp triển khai ngay tại chỗ.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp
Nếu các diễn đàn đối thoại là nơi người lao động được lên tiếng, thì các chương trình an sinh lại là nơi họ cảm nhận rõ hơn sự đồng hành của tổ chức Công đoàn. Hoạt động mang tên “Cảm ơn người lao động” tiếp tục được đẩy mạnh tại các nhà máy. Đã có 523 doanh nghiệp tổ chức tri ân bằng nhiều hình thức như họp mặt, tặng quà hỗ trợ vật chất lẫn tinh thần cho công nhân hoàn cảnh ngặt nghèo hoặc người có thâm niên gắn bó lâu năm.
Sự kiện được đoàn viên mong chờ nhất chính là Bữa cơm Công đoàn. Trong đợt cao điểm này, hơn 95 công đoàn cơ sở đã chung tay cùng doanh nghiệp chuẩn bị những bữa ăn đặc biệt với mức hỗ trợ từ 45.000 - 55.000 đồng/suất, tăng cao hơn từ 25.000 - 35.000 đồng so với ngày bình thường. Chương trình đã mang lại niềm vui cho khoảng 17.000 đoàn viên. Suất ăn ca được cải thiện không chỉ giúp nâng cao giá trị dinh dưỡng, mà còn tạo không gian chia sẻ cởi mở giữa ban lãnh đạo và công nhân trực tiếp sản xuất.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã huy động các nguồn lực xã hội hóa với tổng số tiền gần 1,74 tỉ đồng để kịp thời hỗ trợ cho 3.867 người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
“Chỉ tính riêng trong tháng 5, Quảng Trị đã thành lập mới 13 công đoàn cơ sở và kết nạp thêm 1.500 đoàn viên mới, đạt 141% kế hoạch đề ra” - ông Nguyễn Thế Lập cho hay.
