Một hộp nối cáp ngầm do người lao động Vietsovpetro chế tạo. Ảnh: Thành An
Sáng kiến của người lao động làm lợi hơn 49 triệu USD
Công đoàn Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (gọi tắt là VSP, trụ sở phường Vũng Tàu, TPHCM) thông tin, trong giai đoạn 2020-2025, nhiều sáng kiến, sáng chế, giải pháp hữu ích từ thực tiễn lao động sản xuất của tập thể đoàn viên, người lao động đã làm lợi cho đơn vị hơn 49 triệu USD (hơn 1.200 tỉ đồng).
Chẳng hạn, việc duy trì hệ thống cáp ngầm của VSP (đóng vai trò huyết mạch trong việc truyền tải điện từ các trạm nguồn đến các giàn vệ tinh) gặp nhiều thách thức, khi các hộp nối cáp thường phải mua từ nước ngoài, thời gian đặt hàng kéo dài... Vì vậy, nhóm nghiên cứu thuộc Xí nghiệp Cơ điện (VSP) đã nghiên cứu và triển khai thành công giải pháp: “Thiết kế, chế tạo hộp nối cáp điện ngầm, thay thế các hộp nối cáp điện ngầm mua của hãng, cho nhiều loại cáp điện ngầm, nhiều cấp điện áp và có điện áp làm việc tới 35kV”. So với sản phẩm nhập khẩu, thiết bị do VSP sản xuất đã giải quyết các bài toán kỹ thuật hóc búa, tăng cường khả năng chống nước, tăng độ bền và giảm thời gian thi công tới 6 giờ mỗi mối nối.
Giải pháp trên đã mang đến hiệu quả kinh tế ấn tượng, ước tính làm lợi hơn 86.855 USD trong khoảng 5 năm vừa qua. Nhiều sáng kiến, công trình khác cũng đã được đánh giá cao, đạt các giải thưởng danh giá. Chẳng hạn, cụm công trình “Trạm đo carota tổng hợp xách tay TBM-02 và Bộ quy trình minh giải tài liệu địa vật lý LOGINTER 2.0” đã đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh; cụm công trình “Nghiên cứu ứng dụng các giải pháp công nghệ trong thu gom, xử lý và sử dụng khí đồng hành ở các mỏ của Vietsovpetro và các mỏ lân cận (phần ngoài khơi)” đạt Giải thưởng Nhà nước...
Sáng tạo là động lực thúc đẩy phát triển
Ông Hoàng Phúc Long - Chủ tịch Công đoàn VSP - cho biết, đơn vị luôn xác định các phong trào thi đua yêu nước và lao động sáng tạo không chỉ là hoạt động phong trào, mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Công đoàn đã phối hợp phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Thi đua hoàn thành công trình, dự án trọng điểm”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... Qua đó, góp phần đưa nhiều công trình hoàn thành đúng và vượt tiến độ. Riêng trong năm 2025, phong trào tiết kiệm, sáng kiến tại VSP được đẩy mạnh, giúp tiết kiệm trên 300 tỉ đồng chi phí; cùng 107 giải pháp được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 12 triệu USD. Góp phần xây dựng hình ảnh người lao động dầu khí trách nhiệm, bản lĩnh, chuyên nghiệp và giàu khát vọng cống hiến.
