Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa hướng dẫn các đơn vị tổ chức hoạt động khơi dậy sáng kiến, sáng tạo thúc đẩy tiết kiệm chi phí trong đoàn viên, người lao động. Ảnh: Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam
Ngày 2.10, ông Mai Lê Lợi - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, căn cứ hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam ban hành hướng dẫn tổ chức các hoạt động chào mừng “Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia” năm 2026 trong các cấp Công đoàn Tổng công ty.
Đây cũng là hoạt động thiết thực chào mừng 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Tổng Công ty (25.11.1996 - 25.11.2026). Chủ đề được Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty lựa chọn: “Đổi mới sáng tạo - Động lực phát triển của doanh nghiệp và toàn xã hội” cùng khẩu hiệu: “Mỗi đoàn viên, người lao động một ý tưởng sáng tạo, mỗi công đoạn là một khâu kiểm soát chi phí”. Đợt cao điểm sẽ diễn ra từ ngày 1.10 đến hết ngày 5.10.2026.
Hoạt động nhằm khơi dậy tinh thần cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ và thực hành tiết kiệm trong sản xuất kinh doanh cũng như công tác Đảng, đoàn thể. Theo đó, các đơn vị đẩy mạnh thi đua, thực hành Kaizen bằng những giải pháp sát thực tế để tháo gỡ trực tiếp các "điểm nghẽn" vận hành. Điểm nhấn là việc nghiên cứu, áp dụng công nghệ số giúp rút ngắn thời gian giải phóng tàu, tối ưu hóa quy trình kho bãi, tự động hóa điều hành khai thác cảng, vận tải biển và dịch vụ logistics.
Bên cạnh đó, hoạt động cũng nhằm thúc đẩy phong trào Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt, cuộc vận động “3 tiết kiệm”: tiết kiệm thời gian, nguyên nhiên vật liệu, giảm chi phí quản lý, giảm phát thải ra môi trường; đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với chuyển đổi xanh.
Để hoạt động mang lại hiệu quả thực chất, công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp, phối hợp cùng Hội đồng sáng kiến, Tổ Kaizen hoặc Tổ chuyển đổi số tại đơn vị để tiếp nhận, hỗ trợ viết mô tả ý tưởng và triển khai thử nghiệm. Thước đo của các ý tưởng, sáng kiến là tính khả thi cùng giá trị làm lợi thực tế. Các cá nhân, tập thể có đóng góp xuất sắc sẽ được biểu dương, khen thưởng kịp thời.
Những sáng kiến nổi bật sẽ được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Công đoàn Tổng Công ty xét khen thưởng “Danh hiệu lao động sáng tạo” hoặc đề nghị Tổng LĐLĐVN tặng Bằng "Lao động sáng tạo”.
