Các địa phương sẽ điều động, luân chuyển giáo viên để xử lý thừa, thiếu cục bộ. Trong ảnh: Trường TH&THCS Kỳ Tây (xã Kỳ Văn, Hà Tĩnh) đến ngày 1.10 vẫn thiếu 5 giáo viên. Ảnh Trần Tuấn
Ngày 5.10, theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, các báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho thấy, thời gian qua các địa phương đã khẩn trương triển khai sắp xếp các trường mầm non, phổ thông với số trường giảm 50,6%.
Quá trình triển khai sắp xếp hiện phát sinh một số vấn đề cần xử lý, đặc biệt là tình trạng thừa, thiếu cục bộ và thiếu số lượng biên chế so với định mức.
Từ thực tế trên, ngay trong tháng 10.2026, các địa phương cần hoàn thành việc điều động, luân chuyển giáo viên giữa những địa bàn đang thừa, thiếu cục bộ. Đồng thời hoàn thiện thống kê số lượng, bảo đảm chính xác để làm cơ sở đề xuất bổ sung biên chế.
Liên quan đến biên chế giáo viên, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng sẽ ban hành các thông tư điều chỉnh định mức, trong đó có định mức biên chế và chế độ làm việc của giáo viên.
Dựa trên cơ sở các quy định, định mức được hoàn thiện, Bộ sẽ tổng hợp đề xuất bổ sung biên chế của các địa phương, phối hợp với Bộ Nội vụ để báo cáo cấp có thẩm quyền.
Tại Hà Nội, ông Nguyễn Văn Hiền - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cho biết, tính đến cuối tháng 9.2026, sau sắp xếp, thành phố cập nhật, rà soát theo từng cấp học, môn học và địa bàn. Hiện nay, trên địa bàn còn thiếu hơn 7.200 giáo viên so với định mức. Sau sắp xếp, thành phố cũng chuyển 1.710 cán bộ quản lý sang làm giáo viên trực tiếp giảng dạy.
Sau sắp xếp, TP Cần Thơ hiện có 33.903 giáo viên công lập nhưng đến cuối tháng 9.2026 cũng vẫn còn thiếu 2.166 biên chế so với định mức; 1.125 vị trí cán bộ quản lý dôi dư sau sắp xếp được xử lý bằng nhiều cách, trong đó 877 người chuyển sang trực tiếp giảng dạy.
Để ổn định nhân sự, UBND TP Cần Thơ giao 2.094 chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời tuyển dụng 309 giáo viên, nhân viên cho các đơn vị trực thuộc sở.
Về công tác tổ chức bộ máy và biên chế, trước đó tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9.2026 sáng 3.10, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà giao Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện Đề án về khung tổ chức bộ máy của nền hành chính từ Trung ương đến cấp xã, làm cơ sở cho việc xác định biên chế của giai đoạn 2027 - 2031.
Bộ Nội vụ cũng được yêu cầu rà soát, trên cơ sở 5 nguyên tắc cơ bản, xây dựng khung biên chế giai đoạn 2027 - 2031 đối với các bộ, ngành; hướng dẫn các địa phương xây dựng phương án biên chế giai đoạn tới để báo cáo cấp có thẩm quyền.
Đáng chú ý các địa phương được yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 cụ thể, chi tiết, khách quan, bám sát các nguyên tắc và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ.
Yêu cầu tuyển dụng hết số biên chế được giao
Để giải quyết tình trạng thừa, thiếu giáo viên, tại cuộc họp cuối tháng 9.2026, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu cũng giao UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương thực hiện các giải pháp theo quy định, chịu trách nhiệm trực tiếp bảo đảm đủ giáo viên thực hiện nhiệm vụ dạy học trên địa bàn, hoàn thành trong năm học 2026-2027.
Trong đó, khẩn trương thực hiện tuyển dụng hết số biên chế được giao. Điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bố trí giáo viên dạy liên trường để xử lý thừa, thiếu cục bộ.
Thực hiện chế độ hợp đồng giáo viên theo quy định đối với cơ sở giáo dục còn thiếu giáo viên chưa thể bố trí bằng biên chế. Chủ động bố trí ngân sách địa phương và các nguồn thu hợp pháp để thực hiện chi trả cho giáo viên hợp đồng.
