Chi tiết vị trí việc làm về tiền lương, bảo hiểm xã hội tại UBND cấp xã

Theo danh mục vị trí việc làm kèm Công văn do Bộ Nội vụ ban hành, Phòng Văn hóa - Xã hội được bố trí 8 vị trí việc làm, chia thành 4 nhóm lĩnh vực.

Trong đó, riêng lĩnh vực Nội vụ, Bộ Nội vụ mô tả chi tiết nhiệm vụ, khung năng lực 3 vị trí việc làm để bố trí công chức tại cấp xã.

1 vị trí việc làm nội vụ là chuyên viên tham mưu về tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành chính; hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên.

Vị trí này thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của các vị trí việc làm công chức chuyên ngành thuộc lĩnh vực Nội vụ theo hướng dẫn tại Thông tư số 11/2022 ngày 30.12.2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

1 vị trí việc làm lao động là chuyên viên tham mưu về lao động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công, bình đẳng giới.

Vị trí này thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của các vị trí việc làm công chức chuyên ngành Lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 10/2023 ngày 17.10.2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

1 vị trí việc làm dân tộc, tôn giáo là chuyên viên tham mưu về công tác dân tộc, tôn giáo.

Vị trí này thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của các vị trí việc làm công chức chuyên ngành Dân tộc theo hướng dẫn tại Thông tư số 01/2023 ngày 20.7.2023 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc; vị trí việc làm công chức chuyên ngành tôn giáo theo hướng dẫn tại Thông tư số 11/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Căn cứ khối lượng công việc theo từng nhóm nhiệm vụ thuộc chuyên ngành dân tộc, tôn giáo UBND cấp xã bố trí công chức chuyên trách hoặc kiêm nhiệm để thực hiện các nhiệm vụ được giao, bảo đảm phù hợp với định hướng khung biên chế công chức tại cấp xã theo quy định của cấp có thẩm quyền.

3 vị trí việc làm trên đều căn cứ tình hình thực tế tại địa bàn và yêu cầu nhiệm vụ trọng tâm thuộc từng lĩnh vực tại cấp xã, UBND cấp xã chủ động xác định yêu cầu về chuyên ngành đào tạo của công chức để bố trí cho phù hợp, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.