Đà Nẵng hỗ trợ đến 15 triệu đồng cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp thôn, tổ dân phố. Ảnh: Trần Thi
Theo tiến độ, từ ngày 1.7, các thôn, bản, tổ dân phố (TDP) mới trên cả nước đã chính thức đi vào hoạt động ổn định, thông suốt, hoàn toàn không phát sinh những “khoảng trống” trong quá trình chuyển giao.
Bên cạnh kiện toàn bộ máy mới, các địa phương cũng quy định chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách (Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn/Tổ trưởng TDP, Trưởng Ban công tác Mặt trận) nghỉ việc do sắp xếp thôn, TDP.
Theo quy định chung, người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do thực hiện sắp xếp thôn, TDP sẽ được hưởng chế độ theo Điều 10 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Thứ nhất, người có dưới 5 năm công tác thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác; trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Đồng thời, họ còn được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.
Thứ hai, người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu; trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.
Nhóm này cũng được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng; trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.
Tại Đà Nẵng, thành phố dự kiến kinh phí chi trả chính sách này khoảng 1.218 tỉ đồng và được thực hiện một lần tại thời điểm sắp xếp theo quy định của Trung ương.
Thành phố ban hành chính sách đặc thù đối với người hoạt động không chuyên trách không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tiếp tục bố trí công tác (kể cả tại các thôn, TDP không thực hiện sắp xếp), các trường hợp giải quyết nhiều hơn số lượng dôi dư thực tế sau sáp nhập và người tham gia hoạt động ở thôn, TDP.
Mức hỗ trợ một lần được quy định theo thời gian công tác: dưới 1 năm được hỗ trợ 3 triệu đồng; từ 1 đến 5 năm là 5 triệu đồng; từ trên 5 đến 10 năm là 10 triệu đồng; trên 10 năm là 15 triệu đồng. Dự kiến kinh phí thực hiện chính sách đặc thù này từ ngân sách thành phố khoảng 192 tỉ đồng.
Tại tỉnh Vĩnh Long, người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm, khu phố chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, khi nghỉ việc được hưởng chế độ mỗi năm công tác bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng, đồng thời còn được hưởng thêm các chế độ sau:
Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.
Trường hợp có dưới 5 năm công tác thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác.
Trường hợp có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng.
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm, khu phố đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng chế độ trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.
Mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng của người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm, khu phố là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả (không tính phụ cấp kiêm nhiệm và mức hỗ trợ theo bằng cấp chuyên môn).
Tại Phú Thọ, sau sắp xếp, số người bố trí ở thôn, TDP mới là 9.210 người; số người dự kiến nghỉ việc, giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí vào vị trí khác là 4.712 người. Tỉnh chủ trương giải quyết đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tiếp tục bố trí, sử dụng.
