Kinh doanh gặp khó, doanh nghiệp vẫn ưu tiên chăm sóc người lao động

Người lao động - tài sản quý báu của công ty

Mặc dù tình hình kinh doanh của ngành xây dựng đang gặp nhiều khó khăn, nhưng công tác chăm lo cho người lao động tại Công ty Cổ phần Xi măng VICEM Hà Tiên vẫn được đảm bảo. Người lao động trong công ty làm việc trong môi trường lành mạnh, an toàn và có chất lượng.

Theo ông Đào Ngọc Lân - Đại diện Công ty Cổ phần Xi măng VICEM Hà Tiên, đơn vị chọn ưu tiên chăm sóc người lao động vì nhân viên hài lòng thì làm việc sẽ hiệu quả hơn.

Đồng thời, việc này sẽ giúp giữ chân nhân tài, cống hiến gắn bó với doanh nghiệp; giảm chi phí tổn thất nhân lực; xây dựng văn hóa tích cực, tạo môi trường đoàn kết; cải thiện hình ảnh công ty, tạo sự tin tưởng và trung thành; tuân thủ pháp lệnh, tránh rủi ro pháp lí; lợi nhuận bền vững, duy trì sự phát triển dài hạn.

Mặc dù còn gặp một số khó khăn trong việc chăm sóc người lao động, nhưng Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Xi măng VICEM Hà Tiên đã có các giải pháp khắc phục.

Đối với một số khó khăn tài chính ban đầu, doanh nghiệp có thể thấy lợi ích dài hạn qua việc giữ chân nhân tài và tạo ra lợi nhuận bền vững. Liên tục kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh các chương trình chăm sóc người lao động để đảm bảo phù hợp với nhu cầu và mong muốn của nhân viên, doanh nghiệp.

Người lao động tham gia vào quyết định liên quan công việc

Trong bối cảnh khó khăn hiện nay, theo ông Đào Ngọc Lân, người lao động cần nhất là được bảo đảm môi trường làm việc an toàn để ngăn ngừa lây nhiễm các bệnh truyền nhiễm, đảm bảo sức khỏe và sự an toàn của họ. Đảm bảo công việc và thu nhập ổn định, đặc biệt trong thời kì khó khăn, không chắc chắn về tình hình kinh tế.

Những yếu tố dưới đây có thể giúp người lao động đối phó và thích ứng trong tình hình khó khăn và duy trì sự ổn định trong cuộc sống và công việc của họ.

Cung cấp hỗ trợ tài chính như trợ cấp thất nghiệp, giảm giờ làm việc hoặc hỗ trợ người lao động mất việc làm do tác động của khó khăn. Đảm bảo cơ hội tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng để đối phó với thay đổi trong thị trường lao động.

Cung cấp hỗ trợ tinh thần như chương trình tư vấn và giúp đỡ tâm lý, để giảm căng thẳng và tăng khả năng chịu đựng trong thời kỳ khó khăn. Đảm bảo người lao động có thời gian cho gia đình và cuộc sống cá nhân để duy trì sự cân bằng, tránh sự căng thẳng qua mức. Cho phép nhân viên tham gia vào quyết định liên quan đến công việc, môi trường làm việc để tạo sự tham gia và cam kết.

Trong năm 2023, Công ty Cổ phần Xi măng VICEM Hà Tiên đã có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động như phụng dưỡng mẹ Việt Nam Anh Hùng Nguyễn Thị Khâm, trợ cấp khó khăn cho người lao động, tổ chức tham quan nghỉ mát, hỗ trợ giá mua xi măng cho người lao động khi có nhu cầu xây nhà, kỷ niệm các ngày lễ trong năm...