Khu công nghiệp giảm 2.000 lao động, nhưng có nơi tuyển không được

Nơi giải thể, nơi tuyển dụng nhiều tháng chưa đủ người

Tình hình thiếu đơn hàng, nguyên liệu từ những tháng cuối năm 2022 tiếp tục kéo qua đến đầu năm 2023 khiến nhiều doanh nghiệp lớn tại Đà Nẵng phải hoạt động cầm chừng.

Ông Võ Văn Tiến - Trưởng phòng Chính sách việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng cho biết, các doanh nghiệp khu công nghiệp từ tháng 9.2022 do đơn hàng thiếu hụt nên có 8 doanh nghiệp giảm giờ làm, cắt giảm lao động. Một công ty đã ngừng hoạt động khiến 500 lao động mất việc làm cận Tết.

Những tháng cuối năm 2022, một số doanh nghiệp gặp khó khăn như Công ty Dệt may Hoà Thọ, Công ty Thuỷ sản Thuận Phước, Công ty Hữu nghị nhưng vẫn cố gắng duy trì sản xuất. So với 6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp giảm 2.000 lao động.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn có những doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động nhưng đợi nhiều tháng vẫn chưa đủ.

Anh Thanh Tân, nhân viên Công ty Mabuchi Motor cho biết, hiện doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí với yêu cầu trình độ khác nhau, trong đó có cả kỹ thuật cần bằng cấp cho đến lao động phổ thông không với độ tuổi tuyển dụng đến 35 tuổi và không cầncần trình độ. Mức lương ở mỗi vị trí thấp nhất là 5,8 triệu đồng chưa tính tăng ca.

“Tuy nhiên có thể do cuối năm nên người lao động ngại chuyển việc hoặc có tâm lý đợi đến sau Tết Nguyên đán mới tìm kiếm việc làm mới nên chúng tôi vẫn chưa tuyển đủ số lượng cần dù đăng tin từ nhiều tháng nay” - anh Tân cho hay. Hiện doanh nghiệp này đang phải kéo dài thời gian nhận hồ sơ đến cuối tháng 1.2023. 

Tổ chức phiên giao dịch việc làm di động tại các địa phương

Trước thực tế đó, để kết nối doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố cho biết sẽ chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thường xuyên nắm bắt nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp để kết nối với người lao động mất việc, đồng thời phối hợp với các địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm di động để giải quyết việc làm cho người lao động.

Mô hình này đã đạt hiểu quả trong năm 2022. Ngoài các phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ sáu hằng tuần, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tăng cường tổ chức đồng thời các phiên giao dịch việc làm tại 3 địa điểm trực thuộc (trước đây chỉ thực hiện luân phiên tại từng địa điểm).

Bên cạnh đó, các cấp ngành đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức Ngày hội việc làm thu hút hàng ngàn người lao động, học sinh, sinh viên đến tham gia tìm việc, tư vấn tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp; tổ chức được 50 phiên giao dịch việc làm thu hút 5.000 lượt doanh nghiệp tham gia; tổng số lượt vị trí cần tuyển tại các phiên giao dịch là 240.000 lượt người; đã giải quyết việc làm cho hơn 4.200 lao động. Tổng số lao động được giải quyết việc làm trong năm ước đạt 35.000 lao động; tỉ lệ lao động làm việc trong nền kinh tế tăng thêm ước đạt 12,4%.

Với những lao động ngừng việc, nghỉ việc đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, Sở sẽ đề nghị Trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện nhanh những thủ tục trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Bên cạnh đó, dịp Tết sắp đến, nhằm chăm lo cho người lao động, Sở đã phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố rà soát số lao động có hoàn cảnh khó khăn, trình UBND thành phố, báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố hỗ trợ cho 8.000 lao động mỗi suất quà là 500.000 đồng, so với 2021 tăng hơn 3.000 suất.