Đà Nẵng: Các cơ sở đào tạo nghề lệch pha cung cầu lao động

Theo số liệu từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng: Thành phố hiện có gần 75 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, có khả năng tuyển sinh từ 50.000 học viên/năm. Mỗi năm, có thể cung cấp cho thị trường lao động từ 15.000 đến 20.000 lao động có tay nghề trung cấp và cao đẳng.

Ngoài ra, mỗi năm, còn có khoảng 5.000 lao động được đào tạo nghề ngắn hạn, đào tạo lại. Nhờ vậy, tỉ lệ lao động qua đào tạo của Đà Nẵng đạt mức 55%, được xem là khá cao so với trung bình của cả nước.

Tuy nhiên, thị trường lao động ở thành phố vẫn rơi vào tình cảnh cung không đủ cầu. Liên tiếp trong vài năm gần đây, các hoạt động tuyển dụng lao động ở Đà Nẵng như phiên giao dịch việc làm được tổ chức định kỳ hàng tuần, ngày hội việc làm… cho thấy kết quả tuyển dụng vẫn khá hạn chế.

Đơn cử như thông qua phiên giao dịch do Trung tâm giới thiệu việc làm Đà Nẵng tổ chức, Công ty TNHH MTV J&T Express có nhu cầu tuyển dụng gần 400 lao động cho các vị trí phân hàng, đóng gói, giao nhận, kho bưu cục nhưng rất ít người lao động đến hỏi và nộp hồ sơ. Để đủ số lượng lao động, công ty thông báo tuyển dụng tại các tỉnh lân cận ngoài Đà Nẵng.

Về lĩnh vực đào tạo nghề, trong số gần 70 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Đà Nẵng có 9 trường cao đẳng nghề, 15 trường trung cấp, còn lại là các trung tâm và cơ sở dạy nghề khác.

Các trường nghề chủ yếu đào tạo những ngành nghề thuận lợi cho tuyển sinh như đầu bếp, pha chế, công nghệ thông tin, lập trình, nghiệp vụ lưu trú, nghiệp vụ nhà hàng… Đây đều là những ngành học không cần đầu tư nhiều thiết bị, phôi liệu.

Các ngành có hàm lượng kỹ thuật công nghệ cao như bảo dưỡng, sửa chữa lắp ráp các thiết bị chính xác, cơ khí chế tạo máy, hàn công nghệ cao, các nghề thuộc lĩnh vực tự động hóa… chưa được chú trọng đầu tư về chất. Trong khi đây lại là những ngành nghề mà các doanh nghiệp đang cần thì thường phải đào tạo lại lao động sau khi tuyển dụng.