10 năm qua, thu nhập bình quân nhân viên tại nhiều ngân hàng đã tăng hơn 2 lần

Thưởng Tết ngành ngân hàng mỗi dịp cuối năm vẫn luôn là câu chuyện được nhiều người quan tâm bởi mức thưởng đáng ngưỡng mộ. Nhiều nhà băng thưởng 2-3 tháng lương, có nơi thưởng tới 4-6 tháng lương, tương đương với mức thưởng có thể lên tới hàng trăm triệu đồng.

Bởi vậy, ngành ngân hàng vẫn luôn là một trong những ngành hot nhất trên thị trường. Và nhìn lại 10 năm qua cũng chứng minh điều đó, khi thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng tăng ấn tượng qua từng năm.

Tại 5 ngân hàng BIDV, ACB, Techcombank, MBBank, Vietcombank, thu nhập bình quân nhân viên đã tăng hơn 2 lần trong 10 năm qua, có nơi tăng 2,5 lần.

Đến 9 tháng đầu năm 2019, đã có 10 ngân hàng có thu nhập nhân viên (bình quân) trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, nhân viên Vietcombank tiếp tục dẫn đầu với mức thu nhập bình quân 35,6 triệu đồng/tháng. Theo sau lần lượt là MBBank (33,5 triệu đồng/lượng) và Techcombank (32 triệu đồng/lượng).

Hàng loạt ngân hàng khác đang có mức thu nhập bình quân đạt quanh mức 25 triệu đồng/lượng như BIDV, ACB, VPBank, VIB,…Cao hơn một chút với 27 triệu đồng/lượng có VietinBank.

Tuy nhiên, trong bối cảnh kết quả kinh doanh giữa các nhóm ngân hàng ngày càng phân hóa sâu sắc, lương thưởng tại các ngân hàng nhỏ lại không lạc quan như những ngân hàng lớn nói trên. 

Nhiều nhà băng hiện chỉ trả thu nhập bình quân nhân viên trong khoảng 12-14 triệu đồng/tháng, chẳng hạn ABBank, Saigonbank, Kienlonbank, PGBank,...