ĐHĐCĐ TMP: Kế hoạch giảm nửa lợi nhuận 2023, quý 2 kết quả khả quan
Tại ĐHĐCĐ thường niên 2023 tổ chức vào sáng ngày 22/06, CTCP Thủy điện Thác Mơ (HOSE: TMP) công bố kế hoạch doanh thu và lợi nhuận giảm sâu so với thực hiện năm trước. Tuy nhiên theo Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Non chia sẻ, quý 2 cũng sẽ có kết quả khả quan.
ĐHĐCĐ thường niên 2023 của TMP tổ chức vào sáng ngày 22/06/2023. Ảnh: Hồng Đức |
Cụ thể, TMP đặt mục tiêu doanh thu 2023 đạt 631.56 tỷ đồng, giảm gần 42% so với thực hiện năm trước. Trong đó, doanh thu từ sản xuất kinh doanh thủy điện chiếm 76.6% (484.3 tỷ đồng), còn lại là điện mặt trời (20%, tương đương hơn 127 tỷ đồng) và hoạt động tài chính (20 tỷ đồng).
Mục tiêu kinh doanh của TMP năm 2023 Nguồn: TMP |
Về mục tiêu lợi nhuận, kế hoạch lãi sau thuế của TMP chỉ đạt hơn 297 tỷ đồng, giảm tới 49%.
Nguồn: VietstockFinance |
Các chỉ tiêu trên được lập dự trên một số dự báo và tình hình thủy văn thực tế. Trong đó do El Nino trở lại, 6 tháng mùa khô các hồ chứa trên hệ thống đang thiếu hụt, mực nước nhiều hồ về đến mực nước chết. Ngoài ra, dự báo tổng lượng mưa các tháng 6-8 ở hầu hết các khu vực chỉ xấp xỉ trung bình năm ngoái. Chỉ riêng khu vực Tây Nguyên và Nam Bộ sẽ ghi nhận cao hơn từ 5%-20% vào tháng 8, xấp xỉ ngang trong tháng 9, và thấp hơn 10%-20% vào tháng 10-12 so với cùng kỳ.
Năng lượng tái tạo sẽ ảnh hưởng rất lớn đến chiến lược sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là việc tham gia thị trường điện cũng ghi nhận sẽ khó khăn hơn.
TMP đặt kế hoạch sản xuất 800 triệu kWh (gồm 76 triệu kWh điện mặt trời); điện thương phẩm 794 triệu kWh (75 triệu kWh là điện mặt trời). Kế hoạch này, theo Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Non, là mức cao do các khó khăn từ thuỷ văn.
Nguồn: TMP |
Đối với kế hoạch xây dựng, TMP sẽ tiếp tục thực hiện đầu tư dự án cụm nhà máy Điện mặt trời Thác Mơ 375 MWp giai đoạn 2 theo cơ chế mới; xin chủ trương mua đất xây dựng văn phòng làm việc tại TP.HCM; nhận chuyển giao nhà máy Thác Mơ mở rộng theo kế hoạch EVN; tìm kiếm dự án có hiệu quả để xem xét đầu tư, tăng quy mô, công suất.
Về kế hoạch đầu tư mua sắm, TMP dự kiến sẽ chi 35 tỷ đồng. Ngoài ra, Doanh nghiệp dự chi gần 31 tỷ đồng để ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, trong đó phân nửa là chuyển tiếp từ năm 2022.
Về cổ tức, TMP trình và được thông qua mức 30% cho năm 2022 (tương đương cổ đông sở hữu 1 cp nhận được 3,000 đồng). Trong đó, 4.61% đến từ lợi nhuận chưa phân phối năm 2021, còn lại là lợi nhuận thực hiện năm 2022. Tổng cộng, TMP dự chi hơn 358 tỷ đồng. Kế hoạch cổ tức cho năm 2023 là từ 30% trở lên.
Lợi nhuận 2022 được giữ lại là hơn 358 tỷ đồng. Tại đại hội, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Non cho biết việc giữ lại tiền là để chuẩn bị cho việc nhận chuyển giao dự án Thác Mơ mở rộng từ EVN (ước tính có giá trị khoảng 1,500 tỷ đồng).
Kết quả 6 tháng rất khả quan, hồ Thác Mơ không xuống mực nước chết
Tại đại hội, dù không tiết lộ con số chi tiết, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Non cho biết kết quả quý 2 và 6 tháng đều ở mức tốt.
"Kết quả quý 1 tốt, quý 2 dự kiến sẽ tương đối tốt. Như quý vị đã biết, mùa khô năm nay có hiện tượng nắng nóng, El Nino xuất hiện, lượng mưa về các hồ thấp dẫn đến thiếu điện. Chính vì vậy, Thác Mơ được huy động rất cao" - ông Non cho biết.
Có tin mực nước hồ xuống gần mực nước chết nhưng thực chất là không đúng, vì hồ còn cao hơn mực này khoảng 1.7m. Mưa cũng đang về, nên mực nước này giữ được, chúng ta chạy trên cơ sở nước về. Vậy nên, kết quả 6 tháng đầu năm là tương đối tốt".
Bên cạnh đó, đại hội cũng tiến hành bầu thành viên HĐQT và BKS, do các thành viên đương nhiệm đã hết nhiệm kỳ. HĐQT gồm 5 ứng viên, trong đó ông Huỳnh Văn Khánh - Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Văn Non - Tổng Giám đốc kiêm Thành viên HĐQT, ông Nguyễn Lê Hoàng - Trưởng ban Tổng hợp, ông Nguyễn Quang Quyền - Thành viên HĐQT - ứng cử Thành viên HĐQT, và ông Lê Tuấn Hải ứng cử Thành viên HĐQT độc lập. BKS gồm 3 ứng viên là bà Lê Nguyễn Khánh Linh, bà Đoàn Sử Ngọc Trân, và bà Lai Lệ Hương ứng cử Thành viên BKS.
Về thù lao năm 2023, Doanh nghiệp dự kiến chi tổng cộng hơn 1.76 tỷ đồng cho năm 2023. Trong đó, tiền lương cho Chủ tịch HĐQT chuyên trách là 680.4 triệu đồng; các Thành viên HĐQT không chuyên trách nhận 288 triệu đồng; Trưởng BKS chuyên trách nhận 604.9 triệu đồng; các Thành viên BKS không chuyên trách nhận 192 triệu đồng.